Tempo fa ho scritto un articolo intitolato “Imparare la vulnerabilità”, nel quale facevo riferimento al fatto che, il termine “vulnerabilità”, può acquisire tutt’altro significato rispetto all’essere deboli o fragili. Anzi, ammettere i propri limiti, può essere molto più produttivo che tentare, invano, di essere o mostrarsi perfetti, dal momento che nessuno lo è. La vulnerabilità…
L’espressione “avere successo nella vita” al giorno d’oggi è molto usata e guru, dirigenti d’azienda e formatori, in migliaia di libri e conferenze, ci spiegano i meccanismi per avere successo. Io stesso ho letto molti libri e partecipato a molti corsi di formazione insieme a tantissimi colleghi imprenditori. Ma il segreto del successo per molti…
Ne parlavo in azienda, con la “testa” dell’azienda. Citavo questa espressione perché mi sono ricordata di una volta in cui un “capo”, osservando i suoi “sottoposti” durante un corso di formazione, mi ha detto: “Vedi, il pesce puzza sempre dalla testa. Loro sono bravi. Siamo noi che non siamo capaci di farli lavorare”. E questa…
Secondo Henry Miller “in una sala di specchi non c’è modo di voltare le spalle a te stesso”. Questa frase mi ricorda tutte quelle volte che mi sono sentita dire: “Coach tu sei il mio specchio parlante” Il cliente stava parlando della sua possibilità di “fermare il tempo”, di riflettere sugli ultimi accadimenti davanti a…
“Il feedback è un dono” è un’espressione che spesso è usata quando si parla di feedback. Quello del feedback è un argomento “complesso”, intendendo con questo termine qualcosa costituito da più elementi, non necessariamente qualcosa di complicato. E nell’essere complesso il feedback richiede che questa complessità sia ben armonizzata per la buona riuscita. Dare e…