Il pensiero è il vento, la conoscenza la vela, e l’uomo la nave

Augustus Hare
  • Quando

    22 e 23 settembre 2017

    Laveno (VA)

    info@growd.it

I cambiamenti suscitano sempre le emozioni più disparate a seconda delle persone che li vivono: entusiasmo, curiosità, paura, insicurezza… In questo modulo di formazione si impara ad affrontare il cambiamento con il piede giusto, ma soprattutto si acquisiscono gli strumenti necessari per volgere le situazioni a proprio vantaggio.

Metafora perfetta dell’azienda, la barca a vela è soggetta ad un continuo mutare delle condizioni in cui naviga, diventa dunque fondamentale saper riconoscere e prevenire i cambiamenti. Per farlo occorre una buona capacità di visione, per riconoscere opportunità e minacce, e flessibilità per adattarsi tempestivamente alle nuove situazioni che si presentano.

I partecipanti saranno messi alla prova sul cambiamento anche dal punto di vista dei codici di comunicazione: a bordo saranno quelli specifici della barca, si parlerà in “velese”. La comunicazione, il silenzio e l’ascolto sono punti fondamentali dell’esperienza.

Tutto il modulo di formazione si svolge in modalità esperienziale, alternando momenti di lavoro in acqua a debriefing e approfondimenti a terra.

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