Protetto: “Creare” 78Pagine – Buona lettura!
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In base a come chiami le cose ti comporti
“In base a come chiami le cose ti comporti” è un’espressione che ho sentito dire durante una sessione di coaching. La persona che stavo seguendo, in quel percorso di coaching, mi parlava dell’importanza dell’uso della parola e di trovare l’espressione linguistica più corretta per definire situazioni e ruoli. Trovando la definizione “corretta” si mettono in…
La luce della leadership
La leadership non è uno dei miei temi preferiti … Credo se ne parli tanto, troppo e anche a sproposito … Un altro tema che non rientra nei miei preferiti è quello della visibilità … Ecco che, come in una legge del contrappasso, nell’ultimo periodo mi occupo, per motivi legati al coaching e alla formazione,…
Osare essere se stessi (felicemente vulnerabili)
Tempo fa ho scritto un articolo intitolato “Imparare la vulnerabilità”, nel quale facevo riferimento al fatto che, il termine “vulnerabilità”, può acquisire tutt’altro significato rispetto all’essere deboli o fragili. Anzi, ammettere i propri limiti, può essere molto più produttivo che tentare, invano, di essere o mostrarsi perfetti, dal momento che nessuno lo è. La vulnerabilità…
Come diventare un imprenditore o un’azienda di successo
L’espressione “avere successo nella vita” al giorno d’oggi è molto usata e guru, dirigenti d’azienda e formatori, in migliaia di libri e conferenze, ci spiegano i meccanismi per avere successo. Io stesso ho letto molti libri e partecipato a molti corsi di formazione insieme a tantissimi colleghi imprenditori. Ma il segreto del successo per molti…
Coaching: che cosa è e come funziona
Se avessi ricevuto un euro ogni volta che mi è stato chiesto “che cosa è il coaching?” avrei già pagato il muto! A parte le battute, sono andata a spulciare tra gli articoli del mio blog perché mi ricordavo di aver scritto qualcosa sul tema. L’articolo è del 2013, il titolo è “Che cosa è…
Imparare la vulnerabilità
Nell’immaginario collettivo, essere vulnerabile significa essere fragile e si riferisce a persone che talvolta possono essere considerate deboli. La cosa interessante è constatare che nessuno può esimersi dal possedere un tallone d’Achille perché essere fallibili fa parte dalla natura umana. Nelle sessioni di coaching, complice anche la relazione one to one, il tema della vulnerabilità…
Una regola aurea e un corollario
Ne parlavo in azienda, con la “testa” dell’azienda. Citavo questa espressione perché mi sono ricordata di una volta in cui un “capo”, osservando i suoi “sottoposti” durante un corso di formazione, mi ha detto: “Vedi, il pesce puzza sempre dalla testa. Loro sono bravi. Siamo noi che non siamo capaci di farli lavorare”. E questa…
Qualità autentiche, soft skills, maschere e le parti del copione
Quando si dice “maschera” a tutti viene in mente qualcosa che camuffa il volto o fa cambiare il proprio aspetto. E, nonostante da bambini tutti noi ci siamo mascherati e abbiamo giocato a “essere qualcun altro”, quando si parla di maschera non sempre viene in mente il gioco e le atmosfere allegre di quando si…
I bravi capi
Qualche tempo fa ho sentito dire che tutta questa questione della leadership è sopravvalutata … E ho pensato “Finalmente! Qualcuno l’ha detto a voce alta!”. Sembra che negli anni si sia creata una specie di “corsa alla leadership”. Tutti devono essere leader. Ma di chi? Perché se uno è un leader ha dei follower (e…